Українцям дозволять ігнорувати робочі чати: у яких випадках
📖 Full Retelling
В Україні планують офіційно дозволити ігнорувати робочі чати в неробочий час, вихідні, святкові дні, під час відпустки та поза часом, визначеним договором.
Про це повідомила “Судово-юридична газета”.
Зокрема в новому українському Цивільному кодексі з’являється поняття “право на інформаційний спокій”, згідно з яким працівник може не реагувати на робочі чати в декількох випадках.
Наголошується, що у разі реалізації права на інформаційний спокій роботодавець не може притягнути його до дисциплінарної відповідальності, погіршити умови праці, позбавити премій тощо.
Порушити це право можливо лише в разі загрози національній безпеці, громадському порядку, необхідності охорони здоров’я чи запобігання аваріям, ризику завдання шкоди життю інших осіб.
“Тобто одразу можна дійти висновку, що медпрацівників, надзвичайників, поліціянтів та збройні сили омине норма щодо інформаційного спокою. Крім того, норма щодо інформаційного спокою може не застосовуватися у випадках, передбачених договором”, – пояснюється в матеріалі.
Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook , X , Telegram та Instagram.
The post Українцям дозволять ігнорувати робочі чати: у яких випадках appeared first on Прямий .
📄 Original Source Content
В Україні планують офіційно дозволити ігнорувати робочі чати в неробочий час, вихідні, святкові дні, під час відпустки та поза часом, визначеним договором. Про це повідомила “Судово-юридична газета”. Зокрема в новому українському Цивільному кодексі з’являється поняття “право на інформаційний спокій”, згідно з яким працівник може не реагувати на робочі чати в декількох випадках. Наголошується, що у разі реалізації права на інформаційний спокій роботодавець не може притягнути його до дисциплінарної відповідальності, погіршити умови праці, позбавити премій тощо. Порушити це право можливо лише в разі загрози національній безпеці, громадському порядку, необхідності охорони здоров’я чи запобігання аваріям, ризику завдання шкоди життю інших осіб. “Тобто одразу можна дійти висновку, що медпрацівників, надзвичайників, поліціянтів та збройні сили омине норма щодо інформаційного спокою. Крім того, норма щодо інформаційного спокою може не застосовуватися у випадках, передбачених договором”, – пояснюється в матеріалі. Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook , X , Telegram та Instagram. The post Українцям дозволять ігнорувати робочі чати: у яких випадках appeared first on Прямий .